Promover o autoconhecimento desenvolvendo indivíduos e líderes para que alcancem todo seu potencial.
Todos que tenham um papel de liderança formal ou informal
20 horas
Modulo 1:
Conhecer suas fortalezas;
Entender o jeito que você se comporta frente aos outros;
Saber identificar os pontos fortes de cada um dá sua equipe;
Aprender a utilizar essas fortalezas para performar melhor
Modulo 2:
Entender o impacto do estresse no seu dia a dia;
Saber como encontrar um equilíbrio e como minimizar desconfortos;
Conhecer técnicas que energizam você e as outras pessoas;
Aprender a utilizar as emoções positivas para energizar a equipe.
Módulo 3:
Saber o que motiva você e a sua equipe;
Conhecer estratégias para criação de engajamento;
Avaliar as mudanças necessárias para alta performance;
Aprender sobre comportamento de liderança de alta performance.
Módulo 4:
Conhecer as competências essenciais para brilhar na vida e nas organizações;
Entender como desenvolver as competências e comportamentos necessários;
Saber como se preparar para liderar em alta performance;
Entender como estabelecer conexões de valor.
Módulo 5:
Conhecer os caminhos para identificar o seu propósito;
Entender como ajudar a sua equipe a encontrar um significado;
Saber como ressignificar as atividades que não estão fazendo sentido;
Avaliar mudanças alcançadas e criar estratégias para desenvolvimento.
UNISC – Santa Cruz do Sul.
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